九型人格测试

基于海伦·帕尔默原版体系,评估你的核心人格类型

测试介绍

一、理论基础

九型人格(Enneagram)起源于古老的苏菲派智慧,经智利心理学家奥斯卡·伊察诺(Oscar Ichazo)和克劳迪奥·纳兰霍(Claudio Naranjo)系统化,后由美国心理学家海伦·帕尔默(Helen Palmer)和戴维·丹尼尔斯(David Daniels)完善并推广至全球。

该理论认为,人类存在9种核心人格类型,每种类型都有其独特的核心动机、恐惧、欲望和行为模式,这些类型并非固定不变,而是动态发展的,每个人都有一个核心类型,同时受相邻类型(侧翼)的影响。

海伦·帕尔默版本的九型人格体系是目前全球应用最广泛的版本,本测试严格基于其原版理论框架开发,包含108道标准化题目,覆盖9种人格类型的核心特征。

二、九种核心人格类型详解

1号·完美型(改革者):核心动机是追求完美、做正确的事;核心恐惧是犯错、不道德;行为特征为有原则、自律、批判型,重视规则和公正。
2号·助人型(帮助者):核心动机是被爱、被需要;核心恐惧是不被认可、被抛弃;行为特征为热心、慷慨、牺牲自我,擅长照顾他人感受。
3号·成就型(成就者):核心动机是成功、被认可;核心恐惧是失败、无价值;行为特征为目标导向、适应力强、注重形象,追求外在成就。
4号·自我型(个人主义者):核心动机是寻找自我、追求独特;核心恐惧是平凡、不被理解;行为特征为敏感、有创造力、情绪化,关注内心感受。
5号·理智型(探索者):核心动机是获取知识、保持自主;核心恐惧是无知、被消耗;行为特征为理性、独立、内向,喜欢独处和深度思考。
6号·忠诚型(忠诚者):核心动机是寻求安全、获得信任;核心恐惧是不确定、被背叛;行为特征为谨慎、负责、焦虑型,重视承诺和安全感。
7号·活跃型(热情者):核心动机是追求快乐、避免痛苦;核心恐惧是受限、无聊;行为特征为乐观、开朗、多才多艺,喜欢新鲜体验和自由。
8号·领袖型(挑战者):核心动机是掌控局面、保护自己;核心恐惧是被控制、脆弱;行为特征为自信、果断、有力量,讨厌被束缚和不公正。
9号·和平型(和平缔造者):核心动机是追求和谐、避免冲突;核心恐惧是分离、失去平衡;行为特征为温和、包容、随和,擅长调解矛盾。

三、测试结构与评分逻辑

本测试共108道题目,平均分配给9种人格类型(每种类型12题),题目均为海伦·帕尔默原版体系的标准化试题,确保测试的信度和效度。

评分采用5级李克特量表:完全不符合(1分)、基本不符合(2分)、不确定(3分)、基本符合(4分)、完全符合(5分),通过计算各类型题目总分,得分最高的类型即为你的核心人格类型。

结果不仅包含核心类型,还会分析侧翼类型(核心类型相邻的两种类型)和发展层级(反映人格的成熟度),帮助你全面理解自己的人格特征。

适合人群

  • 希望深入了解自我性格特质、核心动机和恐惧的人群;
  • 寻求个人成长、自我接纳和心理成熟的人群;
  • 人力资源从业者、管理者,用于人才评估、团队建设和沟通优化;
  • 心理学、社会学爱好者及专业人士,用于理论学习和实践应用;
  • 希望改善亲密关系、职场关系等人际关系的人群;
  • 处于人生转折期(如职业选择、自我探索),需要明确自我定位的人群。

重要提示

⚠️ 本测试基于海伦·帕尔默九型人格体系,结果仅作为自我认知参考,不能替代专业的心理评估或诊疗。

1. 测试结果无好坏之分:九型人格的9种类型各有优势和挑战,不存在“最优类型”,核心是理解自身特质并发挥优势;

2. 诚实作答原则:请根据自己的真实感受和行为模式作答,而非“应该怎样”,才能获得准确的结果;

3. 动态发展视角:人格类型是发展的,测试结果反映的是当前阶段的状态,而非固定标签,九型人格的核心价值是促进个人成长;

4. 专业解读建议:若希望深入分析结果,建议结合专业心理咨询师、九型人格认证导师的解读,获得更个性化的成长建议。